21 maja w Regionalnym Centrum Kultury w Drzewicy podsumowano projekt pod nazwą „Droga do Pracy” skierowany do osób niepełnosprawnych z gminy Drzewica

Projekt „Droga do Pracy”  był realizowany w okresie od marca 2014 do maja 2015 roku.

Celem głównym projektu „Droga do Pracy” była aktywizacja zawodowa i społeczna 15 osób niepełnosprawnych z Gminy Drzewica.

Grupę docelową stanowiło 8 kobiet i 7 mężczyzn, w tym co najmniej 30% osób z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności .

Podczas realizacji projektu nawiązano współpracę z:

Burmistrzem Gminy i Miasta Drzewica, Miejsko- Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Drzewicy, Dyrektorami Szkół z terenu gminy, Spółdzielnią Mieszkaniową oraz lokalnymi przedsiębiorcami.

Projekt podzielono na 3 etapy:

1. Udział w warsztatach kompetencji zawodowych i społecznych;
2. Udział w szkoleniach zawodowych;
3. Udział w stażach u pracodawców.

Celem spotkania podsumowującego było przybliżenie sytuacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych oraz ich potencjału do wykorzystania na lokalnym  rynku pracy, oraz prezentacja dobrych praktyk w gminie Drzewica.

W spotkaniu udział wzięli: Wicestarosta Powiatu Opoczyńskiego Marcin Baranowski, Burmistrz Gminy i Miasta Drzewica Janusz Reszelewski , Dyrektor PCPR-u w Opocznie Wiesława Kurowska, Prezes Stowarzyszenia Budzimy Nadzieje Zenobia Michórska, pracodawcy, uczestnicy projektu ich opiekunowie i kadra zarządzająca projektem.

Projekt realizowano na terenie gminy i miasta Drzewica  pt. „Droga do pracy” w ramach Priorytetu VII „Promocja integracji społecznej”, Działania 7.4 „Niepełnosprawni na rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

W ramach realizacji projektu 15 uczestników  ukończyło  staże zawodowe u 10 pracodawców na terenie Gminy i Miasta Drzewica, co stanowi 100% uczestników projektu. Wszyscy pracodawcy wydali pozytywne opinie stażystom i wyrazili chęć wsparcia osób niepełnosprawnych poprzez możliwość udziału w kolejnych projektach. Uczestnicy projektu otrzymali zaświadczenia o odbyciu stażu.

Rezultatem końcowym projektu jest zawarcie 4 umów o pracę pomiędzy  pracodawcami a osobami niepełnosprawnymi.

W wyniku przeprowadzonych działań 4 osoby zostały zatrudnione na lokalnym rynku pracy.